Ben jij iemand die kansen ziet om de samenwerking tussen zorg- en welzijnsaanbieders in een wijk te versterken? Kun je snel de juiste contacten leggen, ben je hierin communicatief sterk én proactief? En heb je de drive om door verbinding en daadkracht bij te dragen aan de gezondheid van inwoners en het verbeteren van zorg en ondersteuning? Reageer dan snel!
Als wijkkwartiermaker breng je zorg- en welzijnsprofessionals in de wijk bij elkaar. Je zorgt dat zij elkaar weten te vinden, dat de samenwerking soepel loopt en dat goede ideeën niet alleen starten, maar ook echt worden opgevolgd. Het doel is helder: inwoners moeten in de eerste lijn en nuldelijn tijdig en passend geholpen kunnen worden met toegankelijke en efficiënte hulp en ondersteuning.
Samen aan Zet is een samenwerking tussen eerstelijnszorg- en welzijnsorganisaties in de regio Drechtsteden en West-Alblasserwaard. We werken aan sterke, multidisciplinaire samenwerking in de wijk: eerstelijnsprofessionals die elkaar kennen, elkaar weten te vinden en goed aansluiten op het sociaal domein. Samen aan Zet wordt op dit moment gesubsidieerd door ZonMw, en vanaf 2027 structureel bekostigd door het Regionaal Eerstelijns Samenwerkingsverband (RESV). Je komt in dienst bij DrechtDokters, de regionale huisartsenorganisatie die penvoerder is voor het programma Samen aan Zet.
Functieprofiel
Je werkt voor meerdere wijken in de regio en bent regelmatig op locatie te vinden. Je ondersteunt gevormde wijkkernteams bij de opstart en/of bij het duurzaam werken aan de wijkgezondheid. Dit kan zijn in de eerste proeftuinwijken van Samen aan Zet in Zwijndrecht, Papendrecht of Dordrecht-Stadspolders, of in een van de drie wijken waarin we nu in de opstartfase zitten. Daar help je om de eerstelijns samenwerking gestructureerd vorm te geven en echt op gang te brengen. Je gaat daarbij nauw samenwerken met de wijkkwartiermaker die al is gestart.
Taken en verantwoordelijkheden
- Netwerken bouwen, verstevigen of verbreden: je brengt de wijk in kaart, maakt verbindingen zichtbaar en legt contact met professionals en inwoners;
- Samenwerking versterken: je helpt het wijkkernteam om samen te werken vanuit één gedeeld beeld en een aanpak die past bij de wijk;
- Bijeenkomsten organiseren: je zorgt dat professionals elkaar ontmoeten, leren en (samen met inwoners) verder komen;
- Projecten oppakken: je zet acties in beweging, bewaakt de voortgang en zorgt dat resultaten landen in de praktijk;
- Verbinding maken: je overbrugt belangen, creëert draagvlak en weet mensen mee te krijgen;
- Aansluiten bij de werkpraktijk: je begrijpt wat er in de dagelijkse praktijk speelt en vertaalt plannen naar haalbare stappen.
- Haalt ontwikkelingen en knelpunten op vanuit de wijk en vertaalt deze naar concrete verbeterpunten.
Wij vragen:
Een enthousiaste en gedreven professional, die een passie heeft voor het opzetten en verbeteren van de samenwerking tussen de nulde- en eerstelijnszorg. Je bent creatief, flexibel en hebt doorzettingsvermogen om initiatieven en projecten succesvol te realiseren. Bij voorkeur heb je een complementaire achtergrond, bijvoorbeeld vanuit de wijkzorg. Ook kandidaten met een ervaringsdeskundige achtergrond nodigen wij van harte uit om te reageren.
Daarnaast beschik je over:
- HBO-werk- en denkniveau;
- Je vindt het leuk om een netwerk op te bouwen en hebt talent voor verbinden en netwerken;
- Inzicht in de werkpraktijk van zorg en/of welzijn;
- Kennis van de eerstelijnszorg en/of het sociaal domein;
- Ervaring met proces- of projectmatig werken (pré);
- Zelfstandigheid, energie en een oplossingsgerichte houding;
- Sterke communicatievaardigheden.
Wij bieden:
We bieden je een dienstverband binnen een programma gericht op samenwerken en lerend ontwikkelen, in een omgeving die volop experimenteert en leert. Je krijgt veel ruimte om te durven, initiatief te nemen en mee te bouwen aan nieuwe vormen van interprofessionele samenwerking en het samenwerken met inwoners. Dit is een plek waar je kunt groeien, ontwikkelen en impact maken.
Als wijkkwartiermaker draag je bij aan een stevige, duurzame structuur voor wijksamenwerking. Daarbij werk je toe naar een blijvende rol als wijkcoördinator, passend bij wat lokaal nodig is.
Je arbeidsvoorwaarden zijn marktconform volgens de Cao Huisartsenzorg schaal 9 (bandbreedte € 4.766 – € 6.091 o.b.v. fulltime), inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Interesse?
Stuur je motivatie en cv vóór 14 november a.s. naar sollicitatie@drechtdokters.nl, onder vermelding van Wijkwartiermaker Samen aan Zet. Op 16 november worden de uitnodigingen verstuurd voor de eerste gespreksronde op vrijdag 20 november. De tweede gesprekken zullen plaats vinden op 27 november. Voor vragen kun je contact opnemen met Anika Verhoeven (programmamanager) via 078-2020040.
Samen werken aan betere zorg in de regio? Solliciteer nu!
Voor een dienstverband bij Drechtdokters is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed.